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企业员工的忠诚度

这次我们公司开务虚会的时候，有同事提出了一个观点：员工在企业当中要有一个忠诚度以及企业利益至上的原则。不知大家对此如何看法？？

一个企业如果要发展
忠诚度是必要的
但是所有东西都是需要回报
如何提升忠诚度,这个问题再明显不过了.

要看什么样的公司了
以前好像是联想的一个员工写的吧
别把公司当成家

忠诚!
说句俗话,中国人的传统就是忠诚
利益是西方人的东西!

任何事物都是相符想成的,只有企业让员工感受到家的温暖,才能让员工有企业主人的感觉,相信
大部分员工都会忠诚企业的

忠诚是第一的 如果一个员工起码的道德标准都不合格  再天才留在公司也会恃才傲物 反而会影响到别的员工!

公司对得起自己，自己就要对得起公司。如果公司对不起自己，自己还要忠诚吗？

帽子扣的太大了，本身就是个交易，
企业花钱购买员工的劳动来获得利润，员工付出劳动获取报酬，
没什么谁该对谁怎么样，
现在很多企业，片面要求员工奉献，却不支付对应的报酬，
员工的忠诚从何而来？

我把公司当我家,老板把我当傻瓜.老板既要有威信,还要知道做人.

[quote]原帖由 [i]黑橘子[/i] 于 2008-1-16 20:47 发表 [url=http://66.90.77.253/forum/redirect.php?goto=findpost&pid=11834651&ptid=768720][img]http://66.90.77.253/forum/images/common/back.gif[/img][/url]
忠诚!
说句俗话,中国人的传统就是忠诚
利益是西方人的东西! [/quote]
也就是为了这个传统，中国人的创新精神就比西方人差太多了。
所以，我们的产品更落后。

之所以忠诚，那是因为对方付不起收买的代价，
之所以忠诚，是因为有着共同的利益

一旦无法满足共同的利益，忠诚也就不存在了